自我体检“查病症”，对症下药“开良方”

个别干部职工对工作心中无数，分不清轻重缓急；个别干部职工习惯于拖泥带水，工作喜欢做一截、留一截；个别干部职工大事做不来，日常事做不好，小事不愿做，浑浑噩噩混日子…… 

6月11日，市住建局召开2021年上半年目标管理暨“机关病”整治工作推进会。会议通报了1—5月目标任务和重点工作完成情况及问题差距，计划财务科就行业经济运行监测工作作检视发言，城建科、建管科、村镇建设中心、广场管理处就目标任务和重点工作作表态发言。

杨毅指出，今年以来，市住建局认真贯彻落实市委党建工作会议精神，深入开展“机关病”专项整治，干部职工作风明显好转。对照上级要求、群众期盼和工作落实标准，仍然不同程度存在六种“机关病”：境界不高、看摊守业的“保守病”，畏首畏尾、明哲保身的“怯懦病”，效率低下、拖沓摸疲的“懒散病”，标准较低、坐井观天的“狭隘病”，敷衍塞责、大而化之的“粗糙病”，正气不足、坐而论道的“牢骚病”。

杨毅强调，全体干部职工务必高度警醒，认真落实市委“讲真话、做实事、去繁冗，有情怀、扬激情、反颓废”18字要求，以对事业负责、对组织负责、对自己负责的态度，认真反思、积极查找存在的问题，找准症结、积极整改，持续深化“机关病”整治，充分激发干事创业激情，以优良作风推动住建事业高质量发展，为加快建设“三市两地一枢纽”、“四宜四有”现代化新城作出应有贡献，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

杨毅要求，要严明奖惩，确保落实。在推进目标管理和重点工作落实上下足决心，不得半点含糊，严格落实通报批评、公开检视、约谈、取消评先评优资格等问责措施和表扬、绩效奖补、成长激励等激励措施，确保各项工作任务刚性落实。要改进作风，提升能力。要正风，弘扬遵规守矩的正气，激发守土有责的士气，激扬担当开拓的锐气；要提能，增强学习能力、执行能力和协调能力；要增效，做到行动有“速度”、工作有“力度”、服务有“温度”、业务有“深度”。